<form id="fxxnf"><nobr id="fxxnf"><nobr id="fxxnf"></nobr></nobr></form>

    <address id="fxxnf"><listing id="fxxnf"><menuitem id="fxxnf"></menuitem></listing></address>

    <address id="fxxnf"></address>

    <form id="fxxnf"><form id="fxxnf"><nobr id="fxxnf"></nobr></form></form>

    <form id="fxxnf"></form>

    當前位置 首頁 > 職場薪聞 > 行業百科 > 職場心得 > 五大城市招聘火熱,搶手職能人才揭曉
    五大城市招聘火熱,搶手職能人才揭曉
    作者:51 時間:2014/12/10 閱讀:2488次
    從各行業的職位發布數來看,排名前十的為互聯網/電子商務、金融/投資/證券、房地產開發、計算機軟件、快速消費品(食品、飲料、化妝品)、教育/培訓/院校、建筑/建材/工程、機械/設備/重工、貿易/進出口和服裝/紡織/皮革這十大行業。其中,互聯網/電子商務不僅在數量上獨占鰲頭,在漲勢上也領先其他行業,同比漲幅達到了67%,以絕對優勢成為近年來的招聘需求“領頭羊”。

    五大職能需求旺,研發型人才成“搶手貨”

      據前程無憂(www.51job.com)發布的無憂指數數據顯示,從各職能的職位發布數來看,2014年10月同比漲幅名列前五的職能依次為計算機/互聯網/通信/電子、咨詢/法律/教育/科研、銷售/客服/技術支持、人事/行政/高級管理、會計/金融/銀行/保險(見表1)。

      表1:2014年10月全國職能網上職位發布數同比漲幅排行TOP5
       
                數據來源:51job

      結合行業職位發布數來看,互聯網的壯大可見一斑,無論是行業內的招聘數還是該職能人才的需求量,均高居不下。而再看排名前三的職能我們可以發現,研發和技術是這些職能的共同關鍵詞。由此可見,企業近年來對于研發型人才的關注不斷加強、需求不斷擴大。近日前程無憂發布的《2014典范企業人才招聘狀況報告》顯示,各行業的研發類人才成為2014典范企業招聘重點。為發現和吸引目標人才,典范企業打破既有的推薦機制和人才網絡。來自銀行、高端零售業的典范企業招聘則不再局限于本行業經驗,從IT、地產等新銳公司挖人也不少見了。研發型人才可以給企業帶來創新的動力和擴展市場的基礎,也就不難明白他們如此“受寵”的原因了。

    兩大城市職位多,三大城市增幅大

      上海市和北京市在城市招聘數的榜單上一直占據領先地位,這次也不例外。據前程無憂(www.51job.com)發布的無憂指數數據顯示,2014年10月,全國各城市網上發布職位數最多的為上海市,北京市緊隨其后,深圳市屈居第三(見表2)。但從同比漲幅來看,上海和北京卻不是增幅最大的。在2014年10月全國各城市網上發布職位數同比漲幅的榜單中,鄭州市以46%獨占鰲頭,位列第二的為重慶市同比漲幅41%,深圳市以37%的同比漲幅位居第三(見表3)。

       表2:2014年10月全國各城市網上發布職位數排行
            
             數據來源:51job

       表3:2014年10月全國各城市網上發布職位數同比漲幅排行
             
                 數據來源:51job


      對比表2和表3可以看到,深圳市是唯一一個同時出現在兩個榜單中的,這顯示出深圳市的招聘熱度不容小覷,并且很有潛力??v觀深圳市10月各行業網上發布職位數,互聯網/電子商務、金融/投資/證券這兩大行業占有很大的比重,互聯網和金融無疑是深圳市的重點發展行業。

      深圳作為全國重要的金融中心和高新技術產業基地,攜民營經濟發達、金融創新氛圍活躍等諸多得天獨厚的優勢,成功搶占互聯網金融行業發展高地:廣東省一半以上、全國近30%的互聯網融資都是在深圳完成的,這一交易量目前保持著月均10%的增長幅度。特別突出的是,深圳現已成為P2P網貸全國第一城,P2P公司每年以50%~100%的速度增長,相關機構已達數百家,貸款的規模占全國的四分之一。目前,深圳擁有一批初具規模、在國內業界具有影響力的行業標志性企業,成為國內互聯網金融最活躍和最發達的城市之一。

    年底將至跳槽熱度下降,年終獎是顧慮

      根據前程無憂《2014第三季度跳槽意愿度調查》結果顯示,較上一季度而言,受訪者跳槽意愿度有所下降。有30%的受訪者表示,“怕下一份工作還不如現在好”是他們跳槽的最大顧慮。而在年關將至的時刻,職場人對于年終獎的渴望也左右了他們的跳槽意愿。有5%的受訪者表示,“年終獎沒到手”是他們堅持“臥槽”的原因,相較于上個季度增加了3%的比例。

      在選擇“年終獎沒到手”的受訪者中,超六成人的工作年限在五年以上。從性別來看,男性對于年終獎更加在意,在所有的男性受訪者中,有5.4%選擇了“年終獎沒到手”為他們跳槽的最大顧慮,而在女性方面,僅有3.6%的受訪者選擇了這個選項。
    來源:51
    熱門推薦
    高H全彩羞羞漫画,欧洲性大战久久久久久,亚洲国产成人Va在线观看
    <form id="fxxnf"><nobr id="fxxnf"><nobr id="fxxnf"></nobr></nobr></form>

      <address id="fxxnf"><listing id="fxxnf"><menuitem id="fxxnf"></menuitem></listing></address>

      <address id="fxxnf"></address>

      <form id="fxxnf"><form id="fxxnf"><nobr id="fxxnf"></nobr></form></form>

      <form id="fxxnf"></form>